Show 13. juni 2024

Coop PrimeKonto – Loyalitet giver bonus

Hjaltelin Stahl – Part of Accenture Interactive & OMD Danmark

for

Coop

Kategori :

Type :

andet

Baggrund

I dag tæller Coop flere fysiske detailkæder som Irma, Super- og Dagli’ Brugsen, Kvickly, Fakta og den helt nye kæde Coop365, samt Onlinebenet, Coop Mad og Coop Shopping. Der er sket meget siden stiftelsen af Coop tilbage i 1866, hvor idéen dengang var – som den er i dag – at forbrugere, der går sammen i et fællesskab, får bedre og billigere varer. Med et skarpt prisfokus og øget kvalitet og varesortiment hos vores ind- og udenlandske konkurrenter, er konkurrencen de seneste år skærpet markant. Med faldende markedsandele og færre kundebesøg er loyaliteten udfordret blandt Coops kunder, hvor særligt børnefamilierne fristes til at købe den vigtige hverdagskurv i discountbutikkerne.

Coop havde derfor brug for at få vendt udviklingen, og derfor var der behov for at redefinere det ’værditilbud’, som man kan få igennem sine daglige indkøb. Der skulle derfor kigges på en løsning, der både kunne generobre flere indkøbsture/kundebesøg, øge loyaliteten blandt nuværende kunder samt øge kurvstørrelsen. Der var behov for at udfordre rammerne for eksisterende detail- og fordelstankegang.

Med Coops app får kunderne allerede i dag skræddersyede tilbud, der giver besparelser på det, de oftest køber, mens ”Scan & Betal”-løsningen får dig hurtigt og nemt gennem butikken. Men vi havde brug for et ekstra lag, der kunne knytte vores medlemmer endnu tættere til forretningen og fællesskabet. Det ekstra lag skulle være en belønning til alle dem, der lægger størstedelen af deres madbudget i Coops butikker, men også sikre, at Coops mindre loyale kunder fik et incitament til at handle mere og oftere i Coops butikker. Med den ekstreme konkurrence i dagligvarehandlen var der behov for en ’game changer’, der kunne udfordre den eksisterende detail- og fordelstankegang og løfte den digitale kundeoplevelse i et ellers primært fysisk detailmiljø.

Der blev derfor igangsat en digital test, der skulle belyse, hvilke fordele en ’game changer’
skulle sammensættes af i forhold til yderligere rabat på Coops egne varemærker og underholdningstilbud, for derved at kigge på en videreudbygning af Coops eksisterende digitale appløsning og loyalitetsprogram. Det skulle være en gennemført og velintegreret løsning, der bandt de eksisterende fordele i Coop app (personlige tilbud og ”Scan & Betal”) sammen i en helhedskøbsoplevelse.

Men ved at udfordre ’loyalitetsfordele’ i dagligvarehandlen stod vi overfor flere barrierer. Giver vi bare ekstra fordele i kurven til dem, der i forvejen handler meget? Kan vi få kunder til både at ’binde’ deres penge hos Coop hver måned og samtidig øge madbudgettet?

Løsning

Løsningen blev PrimeKonto, der er en udvidelse af Coops nuværende loyalitetsprogram. PrimeKonto er en ny betalingsfunktion i den nuværende Coop app, der kan bruges i både butikken og på Coop.dk MAD. Det er ikke betalingsfunktionen i sig selv, der er revolutionerende, men derimod fordelene. Jo mere du køber, desto flere fordele får du med i kurven.

Mekanikken er, at man indbetaler min. 1.000 kr. hver måned på sin PrimeKonto og får 15% ekstra i bonus på en række af Coops egne varemærker: Änglamark, Thise, Coop 365 Økologi og Minirisk og Irmas Hverdag. Hæver man dette beløb til 2.000 kr., får man også adgang til fordele som TV2 Play, Mofibo mfl. PrimeKonto består af fem fordelstrin, som alle giver adgang til flere og forskellige fordele afhængig af, hvor meget madbudget du overfører til kontoen hver måned. Du kan simpelt til/fravælge de fordele, der passer dig og din familie bedst. I forhold til den kontante bonus, så svarer det til, at en gennemsnitlig familie vil få en kontant årlig besparelse på ca. 6.300 kr., hvis man betaler med sin optjente PrimeKonto bonus.

Vi havde dog en svær kommunikationsopgave foran os, da PrimeKonto med sin trappeinddeling kan synes komplekst. Vi gjorde kommunikationen enkel og brugte ”bonusfamilie” som det kreative greb. Det åbnede op for en lang række kendte familiesituationer og hverdagsindsigter, der gav PrimeKonto et underholdende og farverigt twist, som skilte sig ud i markedet og satte os i øjenhøjde med den primære målgruppe; børnefamilien.

For at nå 50.000 aktive brugere, inddelte vi lanceringen i tre faser:

1) Soft launch, der skulle agere som ’proof of concept’ af fordelssammensætning samt give indsigter til en validering af business casen før skalering. En vigtig observation var, at konverteringen omkring månedsskifte steg, og denne indsigt blev taget videre ind i fase 2.

2) En 360° lanceringskampagne på tværs af OOH, TVC, social, mails, takeovers, influencer, in-app kommunikation mv., der skulle drive kendskab og præference til PrimeKonto. Kampagnerne blev placeret omkring månedsskifte på baggrund af indsigten fra fase 1, og dette viste sig at være det rigtige, da vi kunne se en tæt korrelation mellem kampagnerne og sign-ups på 65%.

3) Kontinuerligt digitalt aktiveringsspor, der skulle samle op på al relevant adfærd og engagement for løbende at sikre konvertering af PrimeKonto-kunder. Dernæst skulle brugeren konverteres til et højere trin på ’fordelstrappen’ ved at binde et højere beløb til Coop-indkøb og derved øge kurv-størrelse og besøgsfrekvens.

Resultat

Forventningerne til salg og loyalitet var store, da der skulle en betydelig omsætningsstigning til for at gå i break-even. Med det in mente har vi nået en stigning, der er 31% højere end målsætningen! De foreløbige resultater viser, at det er en rigtig god forretning, som er hele investeringen værd! Omsætningen er steget med 30% hos de nye PrimeKonto-brugere, hvilket især skyldes, at besøgsfrekvensen er steget med en ekstra indkøbsdag om ugen eller 52 ekstra indkøbsture om året, hvilket er rigtig meget i detailhandlen.

Det er et komplekst produkt, og det kræver en indsats hos den enkelte kunde at komme i gang. Men med ”bonusfamilie” som kreativt koncept og en aktivering på baggrund af dybe indsigter, lykkedes det at komme godt igennem til børnefamilierne, hvor fx budskabsforståelsen er på 54 mod normen på 38. Det samme i forhold til respons, hvor vi lykkedes med at være informative på 79 mod normen på 33. Og det at ’skille os ud’ opnåede vi 52 mod normen på 25. Og endelig på påvirkning ’er attraktive’ på 3,2 mod normen 2,5 m.fl., viste analyse fra Kantar. Det komplekse budskab var landet godt hos målgruppen.

PrimeKonto oplever også en meget høj tilfredshed og et flot NPS-niveau, da 85% af brugerne er tilfredse eller meget tilfredse, hvilket kvitteres med en NPS på +35 generelt, og topper overfor børnefamilierne på +39:

’’En helt igennem fantastisk konto - elsker den og handler efterhånden kun i Coop-butikker pga. den konto. Der er rigtig mange penge at spare for os, som gerne vil leve økologisk’’
(Kvinde 40-49 år)

Kigger vi på Coop.dk MAD, så vækster PrimeKonto kunder med det dobbelte sammenlignet med ikke PrimeKonto-kunder.

I forhold til de udvalgte bonusvaremærker ses også en tydelig stigning, da PrimeKonto-brugere køber 30% mere af Thise og Änglamark i forhold til en ikke bruger.

Målsætningen på de 50.000 aktive brugere er også nået, og i skrivende stund er vi meget tæt på 53.711 aktive brugere. Og det gode ved det hele er, at både loyaliteten og besøgsfrekvensen stiger, jo længere tid man har været PrimeKonto-bruger. Nå ja, så varmer det også godt i forhold til cashflow på mere end 100 mio. den første i hver måned., som også har kommerciel værdi. Så det giver bonus begge veje!

Coop

Jens Visholm

Koncerndirektør

Kræn Østergaard Nielsen

Group CEO

Pia Niemann

CMO

Jan Madsen

Koncerndirektør

Lars Menné Boesen

Product Owner

Charlotte Jantzen

Marketingchef Dagli’Brugsen / Senior Projektleder

Eva Landmark Knudsen

Senior Projektleder, Medlem og Loyalitet

Louise Maria Rahbek Buch

Senior Marketingchef, Medlem & Loyalitet

Morten Viktor

Direktør, Digital & Online

Klaus Bjørn Johansen

Senior CRM Projektleder

Hjaltelin Stahl – Part of Accenture Interactive & OMD Danmark

Nicolai Dimon

Art Director

Lasse Vintersbølle

Creative Director

Mads Tagel

Group Creative Director

Rasmus Gamél Poulsen

Senior Strategic Planner

Ingerlise Maasbol

Senior Copywriter

Julie Gylstorff

Art Director

Benjamin Lorentzen

Art Director

Yong Bautista

Digital Designer

Stine Feddersen

Account Manager

Stine Jørgensen

Senior Account Manager

Ulla Snetoft Ødum

Digital Lead

Jacob Benzon

Group Digital Director

Alexander Sekjær

Head of Influencer & Activations

Thomas Martin Hansen

Group Client Manager

Anne Kirstine Lindemann Møller

DTP

Silan Erdem

Digital Director

Venothan Singarasah

Digital Client Manager

Bettina Lauridsen

Business Director

Annette Bramsen

Kontaktdirektør

Isabella Arick-Nielsen

Account Manager

Christina Thorborg

Client Manager

Mette Schulze

Head of OMD Programmatic

Samarbejdspartnere

OMD
Mediebureau
Ulveman & Børsting
PR-bureau

Watch Video